Een baanbrekende manier van erkenning van de bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden in de automobielsector heeft gezien meer dan 100 bedrijven, plus nog eens 100 personen aanmelden sinds het initiatief is gelanceerd zes maanden geleden door het Instituut van de automobielindustrie (IMI), de automotive retail sector Sector Skills Raad en de beroepsvereniging. Het IMI is SkillMiles regeling kent punten toe aan particulieren en bedrijven helpen bij het Instituut het werk te ondersteunen bij het verhogen van het kwalificatieniveau, met inbegrip van zowel financiële als 'in natura' bijdragen, zoals de tijd van een persoon. Een gedifferentieerd systeem zorgt ervoor dat de punten bijdragen eerlijk worden gewogen en er zijn vier niveaus van erkenning - brons, zilver, goud en platina. Meer dan 30.000 SkillMiles punten zijn toegekend door de IMI tot nu toe, in beloning van de activiteit, zoals deelname aan werkgroepen of lening van voertuigen of apparatuur, bijvoorbeeld. Collectief, deze punten zijn gelijk in waarde tot meer dan € 300.000 van steun van het gehelee sector. Carole Minter, hoofd van Human Resources, Marshall Motor Group, die SkillMiles heeft verdiend voor zijn werk bij de bevordering van een loopbaan in de industrie met lokale scholen en hogescholen, zei: "Om aan te trekken en behouden van getalenteerde professionals binnen Marshall Motor Group, is het van vitaal belang dat we de verantwoordelijkheid voor het bevorderen van de auto-industrie op ons grondgebied, alsmede permanente educatie van onze mensen, zodat ze voldoende geschoold om een fantastische customer experience er tegelijkertijd voor zorgen dat ze up-to-date met de technologische veranderingen die plaatsvinden in te leveren de sector. Het is de moeite waard dat de IMI SkillMiles regeling onze inspanningen en bijdrage erkent in dit opzicht. "Terry Barcham, Managing Director, Snap-on Tools Europa, die heeft gesponsord een aantal vaardigheden wedstrijden en evenementen, evenals professionele lidmaatschap van de IMI-kaart, commentaar: "Op Snap-on zijn wij uiterst tevreden op het IMI-besturen van de uitoefening van uitmuntendheid in te zienindustrie. Het moet duidelijk zijn voor ieder van ons in de automotive branche dat we een kloof tussen perceptie en realiteit, hoe complex, technologisch geavanceerde en klantgericht de sector is geworden. SkillMiles is een krachtig onderdeel in het veranderen van die perceptie. "Via de regeling, zal het IMI ook in staat zijn aan de regering dat werkgevers en individuen in de automotive retail industrie zijn waardevolle bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden, die niet eerder werden geboekt op een making show sectorbrede scale.Sarah Sillars, IMI Chief Executive, zei: "De SkillMiles regeling is bedacht om op een zinvolle manier van erkenning van de inspanningen van werkgevers en individuen bij het aansturen van de ontwikkeling van vaardigheden aan te bieden. We zijn blij dat zo veel bedrijven al hebben aangemeld om hun rol te spelen en hun bijdrage erkend. "In september hebben de IMI zal nieuwe ontwikkelingen te starten om de SkillMiles web-site, die een lijst van deze show zal ondertekend en deEvel ze tot dusver hebben bereikt. Onder de geregistreerde bedrijven zijn Autodata, bluecycle.com, Clelands van de Borders, Delphi Automotive, Fleet Veiling Group, JZMachtech, Lifestyle Europa, Lloyds TSB Autolease, Thatcham en Thunder Road Motorcycles.To registreren op de regeling, bezoek motor.org.uk / skillmiles