De leiders van de Noord-Amerikaanse auto-industrie zijn ouder, hebben doorgebracht iets minder tijd in hun huidige job en met hun huidige bedrijf gemiddeld dan ze hadden vijf jaar geleden.
Dat is volgens de gegevens gepresenteerd op de Management Briefing Seminars op donderdag door Sean McAlinden, de chief economist bij het Center for Automotive Research.

Een CAR-analyse gebaseerd op de Automotive News gids voor leidinggevenden in de branche blijkt dat de gemiddelde leeftijd van 234 leidinggevenden in de branche is 51,9 - up van 51,0 in 2003. CEO's zijn de oudste senior executives auto, met een gemiddelde leeftijd van 56,1.

Deze leidinggevenden zijn pensioen in een recordtijd nummers als ze ouder worden. En de industrie zal hebben om ze te vervangen.

"Ik denk dat de omzet die we hebben gezien in dit decennium hoger is dan die we hebben gezien in eerdere decennia met een aanzienlijk percentage," zei McAlinden. "In feite, binnen een paar jaar, voor de binnenlandse ondernemingen, kan zij zich tachtig tot negentig procent."

Slechts de helft van de Noord-Amerikaanse automaker leidinggevenden nog steeds bij hetzelfde bedrijf ze op in 2003 waren in 2008. Iets meer dan een vijfde zijn verhuisd naar andere bedrijven, terwijl 27,4 procent met pensioen was gegaan. Veel van degenen die naar andere bedrijven was de industrie links, McAlinden gezegd.

In Europa, waar de bevolking sneller verouderen en leidinggevenden over het algemeen jonger, de omzet veel lager zijn. Tweederde van alle leidinggevenden automaker waren nog steeds op dezelfde firma in 2008 dat ze op waren in 2003. Slechts 12,3 procent had teruggetrokken. De rest was veranderd bedrijven.

De omzet was het hoogst onder de gelederen van het hogere management, volgens CAR onderzoek. Tweeënvijftig procent van de bovenste kaderleden waren niet langer bij hetzelfde bedrijf in 2008 dat ze waren in 2003. Ongeveer de helft had teruggetrokken, terwijl de andere helft was verhuisd naar een ander bedrijf.

McAlinden de gegevens gemarkeerd andere trends in de sector.

Leverancier CEO's blijven in hun banen langer dan hun hogere-profiel collega's bij automakers. Bij leveranciers, had de gemiddelde CEO is in zijn of haar huidige baan voor 5.1 jaar. Op automakers, dat aantal was 2,8. Leverancier CEO's ook de neiging om meer tijd hebben besteed - een gemiddelde van 21,7 jaar - op hun huidige bedrijf dan automaker CEO's.

Vice-voorzitters van de ervaring

CAR gegevens wijzen erop dat bedrijven meer topbestuurders werven van buiten hun bedrijven.

• automaker CEO's:

Gemiddelde tijd in beroep: 2,8 jaar

Gemiddeld aantal jaren met ferme: 17,8

• automaker Senior Vice Presidents:

Gemiddelde tijd in beroep: 3,4 jaar

Gemiddeld aantal jaren met ferme: 21,3

• automaker groep vice-presidenten:

Gemiddelde tijd in beroep: 2,2 jaar

Gemiddeld aantal jaren met stevige: 20,4 jaar